本报记者 肖勇 通讯员 邓志鹏

　　桂阳县城郊乡党委在创先争优活动中，通过农村现代远程教育平台，采取理论教育与技能培训相结合、强化共性与体现特色相结合的方式，着力增强学习的针对性和实效性。目前，全乡烤烟、水果、蔬菜、花卉、现代农业等8个村级特色产业基地已经初具规模。同时，该乡努力探索在学习教育的过程中解决发展的问题，提升党员的发展能力。

　　为适应服务型政府需要，激发干部队伍活力，该乡明确了各岗位任职条件和职责，实行竞争上岗、双向选择，着力增强机关干部的竞争和忧患意识。同时，实行了干部去向告知制度，设置了干部去向告知栏，并开展民主评议活动，每年组织服务对象、两代表一委员、党内外干部等人员对站所工作开展情况进行评议，增强干部的服务意识，努力塑造勤政为民、廉洁高效的机关工作形象，形成了讲实话、干实事、重实效的工作氛围。

　　该乡党委在全县率先开展了“政务小超市”工作，将该乡办事窗口单位集中办公，提高办事效率，提升群众满意度。同时在各村设立群众工作组，及时收集、处理群众反映的各种建议和问题，真正做到“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系。2011年，城郊乡在全市公众安全感和满意度调查工作中排名较2010年上升89位。