根据县委统一部署，2023年3月1日至5月31日，县委第四巡察组对桂阳县敖泉镇党委进行了巡察。2023年7月27日，县委巡察组向桂阳县敖泉镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

敖泉镇党委把落实巡察整改工作作为一项重要政治任务，不折不扣抓好落实。

（一）加强组织领导。及时成立敖泉镇巡察整改工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、镇长任第一副组长，党委副书记、组织委员为副组长，其他党政领导、各驻村（社区）干部、各村（社区）党组织、各内设机构站所责任人为成员。领导小组下设办公室，具体负责整改工作的组织、协调、督办和移交问题线索办理等工作。

（二）压实工作责任。制定印发了《中共敖泉镇委员会关于县委第四巡察组巡察反馈意见整改方案》，针对巡察指出的3大类18项52个具体问题，逐一认真研究，制定针对性强、操作性好的整改措施，每个具体问题明确责任领导、责任部门、责任人，制定问题清单、责任清单、整改标准和时限要求，确保问题不悬空、责任不落空。

（三）严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）反馈问题：贯彻落实上级决策部署不够到位，统筹推进各项工作有差距

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入

（1）党委对理论学习重视不够，学习流于形式

整改情况：一是健全并完善了党委中心组学习计划并及时做好学习记录，整理好学习资料。二是开展了镇村党员干部关于党的二十大精神专题知识培训并在课后进行了结业考试，考试成绩均在90分以上。三是将学习强国列入我镇“悦”系列活动，每日学习提醒，统计每月学习积分并定期在工作群内公布排名情况。四是扎实开展党员上“微党课”活动，政府机关党支部每月上一次党课，各村（社区）党支部每季度上一次党课。

（2）“以学铸魂，以学正风”效果未突显

整改情况：一是定期开展镇村干部理论学习，安排学习内容。二是积极开展“悦”系列活动，激发干部职工干事创业的斗争精神。

（3）“以学促干”有欠缺

整改情况：一是严格落实上级有关乡村振兴工作部署，对2022年乡村振兴工作进行了总结并提出2023年乡村振兴工作计划。二是将乡村振兴工作开展情况于每年10月份向镇人民代表大会进行通报并予以审议。三是在9月22日召开了以乡村振兴为主题的培训班，对所有镇干部及村干部开展了乡村振兴、农村人居环境整治等业务知识培训。四是为严守耕地红线，守好粮食安全底线，在全镇范围内通过悬挂条幅，书写宣传标语口号，积极引导群众保护耕地和永久基本农田，坚决杜绝乱占耕地行为。五是多次召开耕地保护及田长制工作推进会，组织镇村干部学习《桂阳县2023年度田长制工作考核办法》等相关文件，压紧压实责任，深刻认识耕地保护的重要性。六是制定敖泉镇耕地保护及田长制管理责任表，强化责任落实和追究，进一步明确镇村两级干部责任。

2.贯彻落实乡村振兴战略不到位，赓续冠军精神欠力度

（4）创响“冠军之乡”品牌缺乏硬举措

整改情况：一是乌龙村冠军广场于2023年8月建设完成，多个版面宣传冠军精神，三塘村岔路口设置“世界冠军的家乡”导向牌，光路村树立“红色文化教育”标识宣传牌，并设置多个红色文化导路牌。二是组织镇、村干部开展“宣讲冠军故事，弘扬冠军精神”主题活动，邀请世界冠军李萍为敖泉镇教育基金会等活动代言。三是通过“蓉城视点”等媒体宣传书院文化，由此进一步推动我镇文旅发展。

（5）落实耕地保护政策态度不坚决

整改情况：一是进一步完善《敖泉镇耕地保护工作方案》，细化工作责任、目标任务、具体措施，完成了2023年耕地抛荒治理任务。二是在全体镇村干部会议上宣讲“增强耕地保护意识，落实耕地保护责任”耕地保护政策知识。

（6）产业培育缺乏后劲，村级集体经济较薄弱

整改情况：一是召开全镇发展壮大村级集体经济推进会，进一步明确下半年发展任务目标，确保今年全镇90%的村（社区）的村级集体经济达到20万元以上。二是镇党委政府通过申报中省资金扶持壮大村级集体经济项目的方式，分别为桂阳县乌龙姜食品加工厂和光路家米加工厂争取扶持资金。三是召开专题会议，对全体村干部进行了村集体经济发展培训，并给全体村干部下发《敖泉镇关于村级集体经济发展的思路》，引导村集体经济薄弱村盘活各类现有资源，立足优势发展资源经济，发展产业经济。四是立足优势发展资源经济，培育产业经济，制定“一村一策”发展规划，抓好执行落实，着力推动薄弱村提升、一般村壮大、富裕村做强。

3.农村人居环境整治不彻底，部分村庄环境“脏、乱、差”现象较为突出

（7）创卫宣传不够有力，经费保障有缺口

整改情况：一是完善制度方案，对政府院内和镇区划分网格，并定期开展卫生清扫。二是加强宣传引导，在全镇范围营造了良好的爱卫创卫氛围。三是加大经费投入，改善基础设施，提升环境卫生质量，八月份顺利通过省级卫生乡镇的初核。四是严格按照党委会研究部署的要求，筹措环卫工作经费，确保工作经费支付到位。

（8）环卫基础设施建设滞后

整改情况：一是向县人居环境整治办提交项目申请，提高环卫基础设施水平。二是加大宣传力度，通过微信群发布信息等方式加强村民自治，倡导自筹资金购买垃圾箱。三是加大厕所革命工作力度，呼吁村民建设卫生厕所，稳步消除农村旱厕。四是敖泉镇中心污水处理厂因主体单位暂不具备管理运行条件，目前处于试运营调试阶段。

（9）风貌提质拆危拆旧推进不平衡

整改情况：一是通过入户走访充分调动村民参与拆危拆旧工作的积极性、主动性，做到应拆尽拆，建设和美村庄。二是进一步完善《敖泉镇乡村风貌提质工作方案》，将整体工作目标分解细化，列出清单，对标对表落实完成。

4.压实安全生产责任不全面，统筹安全与发展方面有短板

（10）安全生产工作重视不够

整改情况：一是挂图明责，进一步压实各分管领导的安全生产责任。二是深入村民家中做好交通安全知识宣传，发放“致敖泉司机朋友的一封信”“戴头盔重要性”等宣传资料。三是制定“交通劝导日常值班表”，开展常态化劝导工作。组织两站两员、村协警和交警6中队人员进行联合执法。

（11）安全隐患排查不彻底

整改情况：一是通过开展安全生产“敲门行动”等行动，在各重点领域开展隐患排查，并对发现的问题及时整改。二是常态化开展多单位、多部门联合执法行动，在镇区赶集日时重点严厉整治农用车违法载人等问题。

（12）落实住房安全监管责任有缺失，对发现安全隐患整改措施不够有力，虚以应付

整改情况：一是各村（社区）进一步加强农村自建房动态巡查，并做好记录。二是对全镇建房和耕地保护实行网络化管理，进一步明确各位驻村干部和村干部负责的区域，明确责任，对有安全隐患的危房进行了改造或设立警示标志。三是镇党委研究决定，配强房管办力量，将两名工作人员调整到房管办，开展农村房屋综合管理相关工作。

5.推进平安建设欠力度，建设“和美敖泉”有差距

（13）“反诈打跨”工作攻坚不足

整改情况：一是镇党委高度重视，成立工作专班，多次召开专题会议并部署工作，做好滞留缅北人员劝返工作，通过政府综合施策和持续不断地坚持劝返，滞留在缅的4名人员，成功劝返2人。二是在逢圩日宣传“反诈打垮”发放宣传资料，并在村委显眼位置悬挂横幅、张贴宣传画，加强民众防骗意识。

（14）化解矛盾纠纷乏力

整改情况：一是通过发放宣传资料等方式强化法律法规宣传，引导村民依法办事，合理反映诉求。二是召开村干部矛盾纠纷调解业务培训会，加强村干部矛盾纠纷调处能力，扎实开展矛盾纠纷调处工作，积极化解矛盾纠纷。

（15）治安巡逻缺乏震慑，群众安全感不强

整改情况：一是强力推进平安乡镇建设，全镇接入各村视频探头共计686个，实现了全镇全覆盖，大大提高了技防水平。二是进一步加强人防，规范治安巡逻，积极组织政府机关干部、村干部、村辅警参加社会治安巡逻防控。三是配合公安机关打击偷盗、赌博行为，有力维护了社会治安。

（16）全民禁毒工作有差距

整改情况：一是通过开展“禁毒进校园”“禁毒宣传日”等活动加大禁毒工作宣传力度。二是在人员管控方面，对在册社戒社康人员定期进行检测谈话，并对其进行毛发检测。三是完成每年3-6月禁种铲毒踏查工作要求，取得零种植的踏查成果。四是组织开展全体干部职工关于禁毒知识的培训会议，并下发测试卷要求全体干部职工进行答题。

6.树立“人民至上”理念不牢固，为民服务意识不够强

（17）用心用情解决群众急难愁盼问题行动较慢

整改情况：一是举一反三，各村（社区）加强对欠农民工工资情况的全面摸排，对存在拖欠的情况及时进行处理。二是对群众反映的民生工程，积极向上争资立项，加以解决。

（18）关注群众反映困难不够，聚焦打通“最后一公里”措施乏力

整改情况：一是太平村社区便民服务中心已新建完成。

二是三塘村通温溪组上桥组段已新建完成。三是湘蓬村委会道路已硬化。四是乌龙村上老组的山体滑坡已处理。

7.贯彻绿色发展理念不深入，建设“绿色敖泉”有偏差

（19）河长制落实不到位，河道保护与利用结合不够好

整改情况：一是及时组织清理河道垃圾，引导推动村民自治工作，组织修补河道拦水闸坝，确保防洪灌溉作用有效发挥。二是通过悬挂横幅等方式加大宣传力度，引导推动村民自治工作，监督河道卫生情况，对部分损毁水渠进行了维修。

（20）林长制落实不到位，森林防火工作盯得不够紧

整改情况：一是召开专题会议安排部署防火巡林工作，督促护林员履职尽责，切实维护我镇森林生态安全。二是加强巡逻巡查，根据农村特点，在重点时段和重点地方加强巡逻，每天下午3点前提醒调度全镇巡林工作。三是加强对防火员队伍管理和调度，对个别护林员在日常巡护履职不到位的，及时提醒。四是严格落实奖惩措施，对日常巡护工作履职不到位的护林员进行约谈、扣工资处罚。

（21）生态环境监管不到位

整改情况：一是进一步完善相关方案，明确严禁焚烧垃圾、秸秆。二是通过广播、微信、横幅、走访入户等方式充分宣传，确保敖泉镇无焚烧垃圾现象，保持空气清新。三是对生态环境问题及时整改，改善环境治理。

8.落实意识形态工作不严实

（22）党委对意识形态工作重视不够

整改情况：一是镇党委按要求召开专题会议，研究意识形态工作，将意识形态工作纳入镇干部年终绩效考核的主要内容，严格考核。二是进一步完善《敖泉镇党委落实意识形态工作责任制实施方案》，将习近平关于意识形态重要论述列入《2023年敖泉镇党委理论中心组学习计划》，按计划开展集中学习。三是开展党员干部“微党课”“三讲三促”宣讲等活动，进一步提高党员干部对意识形态工作的认识。四是由宣传专干负责收集意识形态工作台账并装订成册。

（23）落实意识形态工作责任制有缺位

整改情况：一是严格执行“六个纳入”，把意识形态工作作为党的建设重要内容纳入重要议事日程。二是召开党委会会议明确宣传专干兼意识形态专干，明确分工要求，提醒党政领导落实意识形态工作责任。

（24）推进精神文明建设欠实招

整改情况：一是通过面对面宣讲、发放政策宣传书、微信电子宣传等方式，对“四会”组成人员进行政策宣传培训。二是调动“四会”组成人员积极性参与村庄治理。三是制定敖泉镇农家书屋建设项目回头看整改方案，对10个村（社区）农家书屋进行全面排查，建立问题清单并进行整改。四是加强与县媒体中心对接，落实村村响设备报修制，对损坏“村村响”及时维修，确保设备正常使用。

9.上轮巡察未整改到位的情况

（25）重点民生项目推动不力

整改情况：一是水星村大村组至村委会道路硬化工作已开始，目前正在进行路基建设阶段，预计明年五月可完工。二是湘蓬村原蓬塘村4个组通村委会道路，村委和镇政府正在积极向上争资立项。

（26）“干部队伍管理宽松软，存在好人主义”的问题依然存在

整改情况：一是对镇村干部考勤情况，定期进行通报；镇纪委对迟打卡、未打卡人员进行提醒谈话。二是严格落实村干部值班制度，将考勤结果纳入敖泉镇党风廉政建设村级考核和年终绩效考核，并严格执行。三是不定期开展日常考勤到岗情况督查，对发现问题人员严肃处理。

（二）反馈问题：全面从严治党“两个责任”不够压实，干部队伍管理欠严格

10.党委主体责任认识不到位，全面从严治党严实

（27）全面从严治党主体责任未压实，存在“老好人”思想

整改情况：一是进一步完善《敖泉镇党风廉政建设村级考核方案》。二是镇纪委在镇村干部大会，开展纪法知识课堂培训，并开展《守住纪法底线，弘扬清风正气》的廉政宣讲。三是严格落实党委全面从严治党主体责任，严格履行党委书记全面从严治党第一责任人职责。四是扎实开展谈心谈话，明确各季度谈心谈话的侧重点，让谈话工作成为一堂思政微课。

（28）“一岗双责”落实有差距

整改情况：一是传达学习桂阳县纪委关于开展谈心谈话工作方案，要求党政领导对分管的镇干部和所驻村村干部谈心谈话每年2次以上。二是通过微信工作群督促领导干部履行好“一岗双责”责任，按要求开展谈心谈话工作。三是加强作风建设，对违反相关规定的干部按相关规定进行处理。

11.纪委监督履职欠力度，保障执纪松弛

（29）“三转”不到位

整改情况：严格落实纪检监察干部“三转”工作的要求，已对相关人员进行调整。

（30）执纪宽松软。

整改情况：一是加强纪检监察干部队伍建设，明确工作目标，不定期对纪检干部开展谈话，打造纪检铁军。二是结合“三湘护农”“两带头五整治”纠风防腐专项行动等重点工作，主动开展惠民惠农等领域监督检查。三是在赶集日设摊摆点开展信访知识、“三湘e监督平台”等宣传活动，对违纪党员严肃处理。

（31）警示教育虚化

整改情况：一是通过干部职工大会、微信工作群对林邑清风、桂阳清风的典型违纪违法案例进行通报和宣传推送。二是围绕中心，服务大局。对戴帽工程等重点工作推进不力的进行约谈。

12.考勤制度执行不严，工作作风较散漫

（32）考勤管理有漏洞

整改情况：一是坚持电子智能打卡与外出去向纸质登记相结合的方式进行，各村每月上报出勤和请假情况。二是目前各村打卡机正常运行，镇纪委定期维护考勤打卡机。三是不定期通报考勤情况。根据各村上报考勤情况与签到打卡情况进行核对，年底汇总纳入村级考核。

（33）干部管理较松散

整改情况：一是每季度按照工作要求扎实开展谈心谈话，对镇村干部开展提醒谈话，通过谈话及时了解干部思想动态。二是严格执行《敖泉镇政府机关内部管理制度》，进一步增强干部职工的责任感和使命感，激发工作动力，对纪律松散干部进行提醒谈话。

13.执行惠民利民政策有偏差

（34）惠民政策宣传不到位，享受对象欠精准

整改情况：一是对镇村两级劳保专干等工作人员开展业务培训，提升工作人员服务水平。二是利用赶圩日，对惠民政策开展集中宣传，确保惠民政策落实落地。三是组织镇社保部门与民政部门的工作人员对全镇特殊群体开展针对性地上门宣传，确保惠民政策宣传全覆盖。四是开展享受困难学生生活补贴自查，目前暂未发现违规享受情况。

（35）享受国家兜底政策动态调整不及时

整改情况：一是在县民政局指导下，全镇在10月全部完成低保、特困户、老龄补贴等的更新。二是镇民政办通过入户走访和微信群发布信息宣传县民政局相关文件以及低保、特困、老龄等政策。

14.财务管理不规范

（36）公务接待开支未按实际情况进行报账支出

整改情况：一是核实情况，进一步完善《敖泉镇公务接待管理实施细则》，并且严格按文件要求将公务接待开支独立核算。二是进一步完善公务接待制度，明确所有公务接待报请主要领导同意，填写公务接待审批单并报办公室进行统一安排；三是组织全镇干部职工及村干部对财务管理制度、公务接待制度及财务报账相关标准程序进行了培训。

（37）报账要素不全不规范

整改情况：一是完善报账制度，加强报账审核，对2020年以来的报账要素进行全面核查，已经将不全要素进行整改；二是组织全镇干部职工及村干部对财务管理制度、公务接待制度及财务报账相关标准程序进行了培训。

（38）固定资产购置未计入固定资产科目

整改情况：对政府固定资产进行全面核查，已将漏计固定资产进行补计。

（39）违规发放奖金补助

整改情况：一是对村（社区）发放党员误工费情况进行了核实，并进行情况说明。二是加强对各村报账工作的指导，严谨报账。三是严格审批把关，出现报账内容与实际不符情况的，一律不予报账。

15.村级“三资”监督管理不到位

（40）村级集体收入监管不到位

整改情况：一是严格执行《敖泉镇村级财务管理制度》，做到收支两条线，确保收入进账，按程序报账。二是严格报账程序，对村级财务报账资料进行清查，对报账要素缺失情况进行整改。三是严格村级财务公开制度，督促各村（社区）及时公示公开。

（41）项目工程监督管理不规范

整改情况：一是规范资金拨付，完善相关资料，对未经村级财务管理办公室而直接由镇财政所直接拨付情况进行整改，按照程序先转到村级财务管理办公室。二是加大村级报账票据审核力度，对承包人与税务发票代开人不一致的报账票据坚决予以退回，待手续完备后再报账。

（三）反馈问题：基层党建工作抓得不够有力，党组织和党员“两个作用”发挥不充分

16.党委领导核心作用发挥不充分

（42）党委班子敢于攻坚的能力和信心不足

整改情况：一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，增强斗争精神。二是完善《敖泉镇乡村风貌提质工作方案》，明确其他村组工作目标和任务时间，确保拆除整治到位。三是镇党委研究决定，配强房管办力量，新增两名工作人员到房管办，开展农村房屋综合管理相关工作。四是对建房管理实行网格管理，制定了网格管理责任表，明确责任人，把好第一道关口。五是进一步规范农村自建房程序，加大农村自建房巡查力度，对违法建设和加层行为加强管理和打击。

（43）激励干部敢为敢干举措欠缺

整改情况：一是坚持开展“悦”系列活动，激发干部职工的比拼精神和争先创优意识。二是严格执行《敖泉镇人民政府2022年绩效考核方案》，调动干部干事创业的活力热情、激励干部敢闯善为。

（44）抓党建促全局观念不深，党建精品意识不强

整改情况：一是强化党建品牌建设，积极打造光路村“红韵光路，绿满乡村”等党建引领示范品牌。二是结合实际情况，探索灵活多样、务实管用的活动形式，丰富“一月一课一片一实践”主题党日活动内涵。三是严格落实《桂阳县乡镇（街道）党员领导班子成员履行抓基层党建“一岗双责”实施办法》要求，切实发挥驻村（社区）领导党建指导作用。四是召开党建业务工作专题培训会，提升各村（社区）党组织负责人和党建指导员工作能力水平，提高基层党建工作质量。

（45）发挥党建监督指导不力，镇村两级党建基础工作不扎实，“五化”建设有差距

整改情况：一是规范设置党务公开栏，并及时更新内容。二是责成镇党建办书面检查，严格落实《敖泉镇人民政府档案管理制度》，规范档案管理。三是重新研究制定敖泉镇政府机关党支部2023年工作计划，并按照工作计划开展“三会一课”。四是定期对各村（社区）党组织“三会一课”开展情况及《支部手册》填写情况的督导，进一步规范各村（社区）党组织组织生活。五是加强档案资料管理，指定专人负责，对支部手册遗失的，责成作出书面检查。

17.民主集中制执行不严格

（46）党委未严格执行“三重一大”制度和主要领导末位表态制度

整改情况：一是严格执行《敖泉镇党委“三重一大”事项集体决策制度》，经过事前充分沟通、会上充分讨论，严格落实末位表态制度，经党委委员集体讨论作出决定。二是贯彻落实精简文件、精简会议、精简流程、规范接待调研等要求，优化基层工作环境，提升干事创业效率。三是严格执行《敖泉镇政府机关干部职工内部管理制度》，进一步提升了政府干部队伍的整体面貌和为群众服务的质量水平。

（47）存在以会上通报代替党委研究决策的情况

整改情况：一是严格执行“三重一大”制度、主要领导末位表态制度等，落实“敖泉镇党委会议事制度”，增强集体决策的科学性和民主性。二是坚决贯彻执行民主集中制，召开党委（扩大）会议前，要求分管领导呈报会议议题，对重大事项会前进行沟通，会上进行充分的酝酿、商议、讨论，规范决策的流程，提升决策的效率和水平。三是每周更新“敖泉镇近期重点工作任务表”，明确工作任务、责任领导、责任人和完成时限，并发至政府干部群和镇村干部群，督促镇村干部进一步落实落细各项工作。

18.选人用人制度执行不规范，干部人才队伍建设较薄弱

（48）设岗定责不规范

整改情况：一是召开党委会议对《桂阳县敖泉镇职能配置、内设机构和人员编制规定》进行再学习。二是严格按编制规定配备中层干部，严把中层干部选拔任用标准条件，认真履行干部选拔任用程序，严格执行干部任免程序。三是配强镇便民服务中心、综合执法大队人员，轮换民政、规划岗位人员，提升服务和执法质效。四是组织全体镇干部学习《湖南省党政领导干部交流工作实施办法（摘要）》，严格落实轮岗制度，加强岗位轮换交流，科学制定轮岗计划，有计划地进行轮岗交流。

（49）对村组干部监督管理缺位，部分村组干部履职虚化

整改情况：一是严格落实《桂阳县村（社区）干部履职评价考核实施方案》，加强结果运用。二是强化对村组干部履职情况的监督管理，对不符合条件、不胜任岗位职责、不适应工作需要和群众意见大的村组干部，进行常态化动态调整。三是针对空缺岗位，及时调整配强，跟进培训，确保其尽快进入角色。

（50）党委对干部人才队伍建设不够重视

整改情况：一是加强干部人才队伍规划，有计划、有针对性地进行干部培养，强化干部人才梯队建设。二是选优配强镇综合执法大队队伍，将有执法证件的干部兼职纳入镇综合执法大队。开展执法专业知识培训，提升执法专业水平。三是建立健全村干部联系在外人才制度，加强村干部与在外人才联系，吸引更多优秀人才参与家乡建设，为乡村发展提供支持。四是进一步完善人才信息库，对各村（社区）在外人才工作地点、工作单位、从事行业等情况进行再摸底再核实。

（51）村级后备人才队伍结构不合理

整改情况：一是进一步完善《敖泉镇村（社区）后备力量培养管理制度》，按照“一岗一备、存优汰劣、动态管理、跟踪培养”的原则，选优培养村级后备力量。二是对后备力量采取动态管理，对政治素质好、工作能力强、成绩突出、群众公认度高的后备力量，进行定向使用。三是对村级后备力量人选进行再摸底，目前全镇村级后备力量库中储备人员22人，大专文化以上的6人，在家的9人。四是强化跟踪培养，建立导师帮带机制，确定一名村（社区）干部作为培养联系人，通过“面对面”传经验、“手把手”教方法，帮助村级后备力量成长成才。

19.湘蓬村村干部涉嫌越俎代庖长期领取组里生态林款、开支生态林款不透明不公开、开支结余款未移交

（52）李某某担任村干部以来组里的公章一直由他掌握，还直接插手组里的账务开支，领取个别组里生态林款存在开支不透明、不公开的情况。

整改情况：一是李某某身上生态林款，已与组里进行了对账，得到了签字认可；二是对2017年至2022年组里面的收入、支出进行了清账，并由组长和群众代表签字认可，进行了公示无异议。

三、继续深化后续整改

下一步，敖泉镇党委将继续对照巡察意见，持续抓好巡察整改工作，确保全面整改到位。镇党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照县委第四巡察组的整改要求，坚持纠建并举、破立并进，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任，不断强化全体干部的责任意识和担当精神，切实提升服务群众水平。

（一）强化党的领导，切实提高履职尽责能力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持党对一切工作的领导。加强对全镇党员干部的监督管理，团结引领党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终以先进理论指导发展改革工作，进一步提升全镇党员干部的凝聚力、向心力、战斗力和整体工作合力。

（二）坚持从严治党，持续深化党风廉政建设。要继续落实管党治党政治责任和全面从严治党各项制度要求，深入开展作风整治活动，下大力气推动解决我镇发展重点领域和关键环节存在的突出问题。深入开展廉政警示教育，严格落实“两个责任”和中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”。持续保持反腐败斗争的高压态势，强化权力运行的制约和监督，努力实现干部清正、机关清廉、政治清明。

（三）促进成果转化，扎实推进发展改革事

业。持续巩固整改成果，适时组织“回头看”。在深入推进整改落实工作的同时，更加注重标本兼治，深入查找分析管党治党方面存在的不足和原因，加强制度建设，进一步扎紧制度的“笼子”。切实把整改成果转化为全镇上下改进作风的强大动力，推进敖泉发展事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0735-4288889；邮政信箱：桂阳县敖泉镇人民政府；电子邮箱：2858000454@qq.com。

中共桂阳县敖泉镇委员会

2023年11月25日