中共桂阳县敖泉镇委员会

关于巡察整改进展情况的通报

根据县委巡察工作统一安排,从2020年9月11日至11月11日,县委第四巡察组对我镇党委及光路村、湘蓬村、太平村、水星村、兴塘村、杏村、乌龙村、船山村、三塘村等9个行政村进行了巡察，11月23日向我镇党委及9个村反馈了巡察意见。根据党务公开和巡察整改工作有关条例要求，现将整改情况予以公布：

一、组织整改落实情况

敖泉镇党委把落实巡察整改工作作为一项重要政治任务，不折不扣抓好落实。

（一）加强组织领导。及时成立敖泉镇落实县委第四巡察组反馈问题整改工作领导小组。组长由敖泉镇党委书记担任，其他班子成员为副组长，成员由各单位、各站所负责人、各村党组织书记组成，领导小组下设办公室，党委委员、人大主席兼任办公室主任，党政办、党建办、纪检办公室相关人员为成员，办公室设在镇党建办公室，具体负责整改工作的组织、协调、督办和移交问题线索办理等工作。

（二）压实工作责任。制定印发了《中共敖泉镇委员会落实县委第四巡察组巡察敖泉镇党委反馈意见整改方案》，针对巡察指出的3大类22项59个具体问题，逐一认真研究，制定针对性强、操作性好的整改措施，每个具体问题明确责任领导、责任部门、责任人，制定问题清单、责任清单、整改标准和时限要求，确保问题不悬空、责任不落空。

（三）强化督促调度。召开领导班子专题民主生活会和巡察整改专项工作调度会，对整改的每个问题一条一条进行梳理，对整改措施一项一项抓落实，全力推进整改工作。镇巡察整改办公室对各责任部门、责任人整改工作的推进情况每周进行一次协调、督促，确保整改工作按要求推进。

二、巡察反馈意见整改落实情况

敖泉镇党委对巡察反馈的3大类22个问题认真予以落实，截止目前已全部整改到位。

（一）敖泉镇整改问题落实情况

1.聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

（1）学习流于形式，虚于应付，结合实际不够，在“学懂、弄通、做实”上有差距。

①党委理论学习中心组学习流于形式，学习研讨氛围不浓。

该问题已办结：一是健全并完善了党委中心组学习计划，自巡察反馈整改以来，已集中学习3次。二是每次学习结束后及时整理了会议记录、中心组成员学习记录、学习资料、照片等，并装订好归档。

②学习不深入，离学懂、弄通、做实有差距。

该问题已办结，并长期坚持：一是所有领导重新撰写党的十九大精神学习心得体会，在党建办初审后再由党委书记审核把关并签字，装订成册；二是由镇党委书记对涉嫌调研论文网上抄袭的两名同志进行谈话提醒，党建办同时加强对相关材料的审核；三是结合换届选举新当选干部谈心谈话和培训会，开展镇村干部理论知识培训，并组织考试，所有镇村干部均考试合格。

③学习强国手机平台推广率不高。

该问题已办结，并长期坚持：由镇党委副书记牵头，组织专人对镇村两级学习强国参与人数进行摸排，并建立了资料台账，定期在工作群内公布排名情况，对排名靠后的镇村干部进行提醒谈话。同时将学习强国参与率纳入年终绩效考核，并要求每天学习分数不少于26分。

（2）落实意识形态工作责任制不到位。

①意识形态工作“六个纳入”不到位。

该问题已办结：一是明确党委副书记作为意识形态工作的分管领导和负责人。二是召开理论中心组学习“深入学习领会习近平总书记关于宣传思想工作、意识形态工作的重要论述”专题会议，中心组成员围绕奋力开创新时代敖泉宣传思想工作新局面、意识形态工作的极端重要性进行发言；三是进一步细化完善了意识形态工作机制、意识形态阵地管理制度，并以红头文件下发；四是2021年1月5日召开党委会研究意识形态工作，并对意识形态领域进行分析研判。2月22日召开敖泉镇镇村干部会议，开展意识形态工作培训。

②意识形态工作重形式轻实效，只做表面文章，没有具体落实。

该问题已办结：一是将意识形态工作纳入2020年干部职工绩效考核方案，将落实意识形态工作的情况纳入领导班子和领导干部年终述职述廉报告。二是完善了意识形态工作检查考核制度，实行通报制度。

③镇干部对意识形态概念模糊。

该问题已办结：一是制定《敖泉镇文明上网管理制度》，通过手机短信、微信、QQ、视频等方式传达学习意识形态工作，传播正能量。二是利用周一例会、政府机关党员大会，由镇党委副书记同志带领全体镇干部学习“习近平总书记关于宣传思想工作、意识形态工作的重要论述”。

④对微信群内农村党员屡次转发谣言的行为制止和引导不到位。

该问题已办结：由党委副书记对责任人进行谈话，并要求其在微信群中作出澄清。

（3）贯彻落实乡村振兴战略有差距，生态保护和农村思想道德建设推动缓慢。

①乡风文明培育推进力度不够，机制不健全。

该问题已办结：一是建立红白理事会考核办法，对大操大办婚丧事宜进行劝导，对烟花燃放行为坚决制止并要求燃放者打扫好卫生，确保镇村环境整洁；二是印发《2020年敖泉镇深入开展“推动移风易俗 树立乡风文明行动”工作方案》，通过下发乡风文明倡议书、微信群传播正能量、悬挂固定标语等方式加大宣传力度。

②执行“绿色”发展新理念不坚决。

该问题已办结：一是制定《敖泉镇森林防火工作整改方案》，督促各村防火员加强巡逻，并及时将巡逻照片发至群中进行签到。对于违反禁令野外用火人员，引起山火、造成损失的移送森林公安进行处理。二是对光路村乱砍乱伐情况进行调查，并对相关责任人进行处理，同时将此事作为一个反面典型，加强各村“绿色”发展理念。

③落实县委交办事项不及时。

该问题已办结：一是制定每月的农家夜话主题计划，每月由驻村干部到各村开展农家夜话活动，党委书记和镇长每个村参加。二是将交办事项落实制度纳入《敖泉政府机关干部职工管理制度》，规定了对落实不力或落实不及时的责任人进行相关处理。

（4）对巡察工作认识不够到位。

①巡察工作动员会参会人员没通知到位。

该问题已办结：要求党政办完善会议制度，将会议制度纳入《敖泉镇政府机关干部职工管理制度》，要求每次开会必须明确通知到应参会人，严格执行签到制度，对于无故不参会人员进行通报。对于多次无故不参会人员，由镇纪委进行调查处理。

②会风松散，纪律性不强。

该问题已办结：由镇纪委对于会风进行监督，对违反会纪会风的行为进行坚决制止，情况严重的由镇纪委进行调查处理，并公布处理结果。

③巡察期间某科级领导9月18日至9月20日外出深圳办事未向巡察组报备。

该问题已办结：完善《敖泉镇干部职工外出报备制度》，并严格执行。责令相关人员作出个人请假外出未报的情况说明。

④党委未及时设置巡察意见箱，张贴巡察公告不明显。

该问题已办结：对各项工作的开展细化责任、落实到人，对工作拖延的现象进行督促。

（5）贯彻落实脱贫攻坚政策有偏差，扶贫基础工作欠扎实。

①扶贫工作主体责任落实不到位。

该问题已办结：一是完善了2020年脱贫攻坚年度计划。二是利用全体镇村干部会议，开展了扶贫知识培训，并进行了闭卷考试。三是责令未完成“三走访三签字”的村党组织书记必须按照要求完成此项工作，并保存好走访资料，现已全部完成。

②扶贫手册填写不规范，存在缺项、漏项，贫困户收入统计有误差等情况。

该问题已办结：开展脱贫攻坚再走访，组织驻村干部和村干部认真核实扶贫手册与三上墙信息，确保信息真实且与实际情况一致，对存在错误的信息进行核实后修改到位。同时,举一反三,要求各村通过开展脱贫攻坚”回头看”活动,认真开展自查自纠,对发现的问题及时整改到位，现已全部整改到位。

③扶贫项目决策“四议两公开”程序不到位。

该问题已办结：责令相关村委会进行情况说明，现已按要求落实程序，整改到位。

④.扶贫工作作风欠扎实，贫困户信息更新不及时，帮扶责任人帮扶不到位。

该问题已办结：加强对于帮扶责任人的监督力度，督促他们及时走访，对于走访不到位的镇村干部进行约谈，帮扶责任人属县里单位的，已将情况反馈给县扶贫办，由县扶贫办进行处理。要求相应的帮扶责任人按照要求及时进行走访，现已全部走访到位。

⑤扶贫工程项目建设滞后

该问题已办结：一是相关扶贫工程已于1月8日全面完工，并通过验收。二是加大对于扶贫项目督促力度，要求及时开工，按时完工。

（6）贯彻落实“三大行动”效果不明显。

①农村人居环境卫生整治推动不力。

该问题已办结：一是制定《敖泉镇开展乡村“搞卫生、除垃圾、清杂物、防疫情”活动方案》。加大环境卫生宣传力度，制定宣传标语，严格落实“门前三包”制度；二是配齐保洁队伍，制定《敖泉镇农村保洁员管理制度及考核办法》；三是建成了垃圾中转站，聘请专人每天对各村组垃圾进行及时清运；四是扎实推进“每月一日清”工作，并进行专项督查，结合平时情况进行排名，严格兑现奖罚，并纳入年终村级年度考核工作中。

②危房、杂房、旱厕拆除不到位。

该问题已办结：一是及时拆除了旱厕、危房、杂房。二是按时完成了2020年全镇“厕所革命”的工作任务。

③污染企业整治不到位。

该问题已办结：对涉事企业各个证书和许可证的有效性进行了核实，并责令限期整改，现已整改到位。

（7）对扫黑除恶专项斗争思想认识上有差距。

①对扫黑除恶专项斗争重视不够，宣传教育氛围不浓。

该问题已办结：一是组织召开扫黑除恶的会议，传达学习扫黑除恶工作相关文件和会议精神。二是展开了对于镇村干部扫黑除恶相关知识的培训。

②扫黑除恶线索摸排不细不实。

该问题已办结：召开线索摸排分析研判会议，对相关事件进行及时处置，现已解决。

（8）党委领导核心作用发挥不充分，班子战斗力不强。

①镇党委决议执行力度不大，工作推进较慢。

其中已办结问题：一是违规领取低保补助的资金已全部追缴到位。二是召开全镇干部职工会议和镇村干部会议，对创文工作再部署、再安排。组织党员干部对镇区卫生死角区域进行清理，清理时明确到人、到区域，并形成日常长效机制。

②日常工作推进力度不大、工作滞后。

该问题已办结：一是针对安全生产、禁毒工作滞后问题召开专题党委会研究，对存在的问题进行安排部署。二是对征兵工作再督促、再部署。目前圆满完成了2020年征兵任务。

2.群众身边腐败和不正之风方面存在的问题

（1）干部队伍管理宽松软，存在好人主义。

①领导干部自律意识不强，带头遵守管理规章制度不够

该问题已办结：完善干部管理制度，严禁违规接受宴请和超标准接待，做到“发现一起，处理一起，通报一起”。将中央八项规定精神和坚决反对“四风”纳入党委理论中心组学习。党政办每周上班第一天通报上一周的考勤情况，一旦发现问题移交纪委处置。

③干部职工工作作风松散，考勤制度执行不严。

该问题已办结，长期坚持：一是将干部考勤纳入《敖泉镇政府机关干部职工管理制度》，加强政府干部职工考勤管理。二是对长期不打卡且未履行请假手续的干部，责令其限期到岗。对违反条例的两名同志按照敖泉镇干部管理条例进行相应处罚。三是党政办每周上班第一天通报上一周的考勤情况，一旦发现问题移交纪委处置。

④村干部日常管理不到位。

该问题已办结，长期坚持：一是严格落实村干部坐班制度，镇纪委加强对村干部的日常监督，对无故脱岗的现象要坚决处理，并实行通报制度。二是严禁中餐饮酒。镇纪委不定期到村督查工作作风和纪律。三是对违纪的村干部进行了相应处理。

（2）政府发文工作不规范，存在制度不健全，文风不实等情况。

    ①党委政府没有制定发文制度，没有规范的发文审批程序和发文审批表，存在发文时间和文号逻辑错误、文件中出现错字等问题。

该问题已办结：健全发文制度，制定规范的发文审批程序，做到必须由书记、镇长审批签字才可正式发文。

②学风、文风不实，发文和汇报材料搞“拿来主义”，应付交差。

该问题已办结：一是加强对发文的内容审批，组织办公室人员进行培训，提高写作水平。二是责令党政办重新撰写《敖泉镇关于开展学校违规征订教辅材料问题专项整治工作方案》，交由书记、镇长审阅同意后，重新走发文审批程序。三是加强对述职报告内容的审核，由本人初审，党建办二审，由党委书记终审，杜绝照抄照搬、应付了事，并对相关人员进行约谈。

（3）为人民服务的宗旨理念树立不牢固，群众意识不强。

    ①为民服务意识不强，深入基层联系群众较少。

该问题已办结，长期坚持：要求所有驻村干部每周下村至少2次，并在村干部日常工作签到表上签到。

②便民服务意识较差。

该问题已办结，长期坚持：加强便民服务中心管理，建立健全便民服务中心工作人员管理制度，完善外出办事报备制度，设置意见箱，同时镇纪委加强对便民服务中心服务人员的监督管理。

③民本意识不强，重点民生项目推动不力。

该问题已办结：经调查核实，相关民生项目已上报镇、县，正在走审批流程，接下来我镇会加强对民生项目的落实力度，尽最大努力向上级争资立项，进一步改善民众生活。

④为民办事过程中存在利用职权收取群众好处费的现象。

该问题已办结：一是开展坚决整治群众身边的腐败和作风问题专项行动，在镇纪委办公室设置意见投诉箱，接受群众举报和监督，杜绝利用职权收取民众好处费的现象发生，一经查明，追究到底，并通报教育。二是水星村朱某为村民办事收取村民的好处费已全部退还到位。

（4）执行惠民政策变形走样，优亲厚友。

①部分村干部在分配、发放上级部门拨付的救灾救助资金时搞违规操作，优亲厚友。

该问题办结中：一是严格审查上级部门拨付的救灾救助和扶贫资金使用，核实清楚村上报来名单，由各村总支书记和驻村领导签字后上报，并对资金发放情况进行公示，做到公平公正公开，接受群众监督。二是经镇农业部门和保险公司进一步核实，存在少数烟民在接到通知后未及时向村委会报告，导致核灾不全面,但上报的名单符合标准，且都进行了公示，接受群众监督，不存在优亲厚友的现象。

②执行扶贫政策有偏差。

该问题已办结：一是经调查核实，兴塘村贫困户周某存折上有显示2019年交通补助已发放到位。但因年底未提供在外务工证明，故2020年没有享受交通补助。二是兴塘村周某、李某、罗某已提交情况说明，经与学校调查核实，该款项符合贫困助学政策要求，学校可以发放。

③低保户纳入和清退工作不到位。

该问题已办结：一是加强惠民政策学习。要求各村每年对低保补助资金发放名单进行年度审核。严格按照低保认定标准执行，该清退的清退，该纳入的不漏一人，各驻村干部入村督促，并及时公开公示。二是经民政部门调查核实和评估，朱某礼不符合享受低保的条件。三是经民政部门调查核实和评估，朱某桂符合享受低保的条件。

（5）贯彻落实中央八项规定精神不到位，“四风变种”存在娱乐消费，违规发放津补贴等清退不彻底。

①无政策依据违规发放津补贴

该问题已办结：一是规范干部职工津补贴发放，严格按照规定进行津补贴发放。二是依据省委巡视组精神，对于2018年4月20日之前发放的政法组出勤补助、财务人员加班补助、新农保任务考核奖、节假日、休息日加班补助等暂时不作清退处理。

②违规公款足浴、KTV娱乐消费。

该问题已办结：一是镇纪委加强监督，坚决杜绝公款娱乐消费，发现一起，处理一起。二是违规款项现已全部清退到位。

③存在私车公养，加油报销现象

该问题已办结：一是镇纪委加强监督，坚决杜绝私车公养、加油报销现象，发现一起，处理一起。二是违规款项现已全部清退。

③违规发放工会专用资金

该问题已办结：一是加强对于工会的管理，制定工会资金使用管理办法，严格按照规定发放工会专用资金，由镇纪委负责监督，发现一起，处理一起；二是依据省委巡视组精神，对于2018年4月20日之前发放的款项暂时不作清退处理。

④违规使用民政专用资金，公款缴纳合作医疗。

该问题已办结：一是严格民政专用资金管理，坚持专款专用，由镇纪委负责监督，发现一起，处理一起；二是依据省委巡视组精神，对于2018年4月20日之前发放的款项暂时不作清退处理。

（6）对审计提出的问题整改清退不到位。

①桂阳县审计局出具的（桂审报【2020】1号）敖泉镇应缴财政资金还有部分未清退到位。

问题已办结：由镇纪委对审计查出的应清退资金进行及时收缴，现已清退到位。

（7）执行财经纪律不严，财务管理不规范。

①白条开支，报账要素不全。

该问题已办结：建章立制，规范财物管理，对账务人员进行培训。现已补开税务发票，补齐报账手续，说明了资金实际用途。

②财务审核报账把关不严，财务管理不规范。

该问题已办结：一是完善财务审核报账制度，健全财务管理制度，组织财务人员进行集中培训，提升业务能力。二是针对部分报账单无签字、附件不全、未注明时间等问题，我镇已找当事人完善好了报账单，补齐了相关手续。

3.基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面存在的问题

（1）落实党建工作责任不到位，对党建工作认识不够深入。

①2017年、2018年党建工作计划和工作总结只有简单的组织建设和思想建设，没有纳入纪律建设和反腐倡廉建设等方面内容。2020年党建工作计划为巡察期间临时网络下载应付交差。

该问题巳办结：制定党建材料核稿制度，确定了撰稿人初核，组织委员复核，党委书记最后审核并签字核发，杜绝照搬照抄的现象，提高文稿整体质量。

②2016年至2020年年初没有召开党委会议研究制定当年党建工作计划，没有对当年党支部“五化”建设进行安排部署。

该问题巳办结：2021年年初召开专题党委会研究本年度党建工作计划，对今年党支部“五化”建设进行了安排部署，并由党建办起草2021年党建工作计划。

（2）“三重一大”制度执行不严格。

①非党委委员和非党员领导干部列席党委会，参与表决。

该问题巳办结：制定“三重一大”事项讨论制度、敖泉镇党委会议事制度，坚决贯彻落实民主集中制，对于“三重一大”事项必须提交党委会通过，避免以党政联席会代替党委会做决策，会上需进行充分讨论并有会议记录。

②“三重一大”事项党委领导讨论不充分、提议即是决议结果，执行主要领导“末位表态”制度不到位。

该问题巳办结：坚持末位表态制，杜绝提议即决议的现象，做到集体讨论、充分表态、谨慎决策。                            

（3）执行党委议事决策规则不严。

①党委会会议记录不严谨、不规范。

该问题巳办结：一是规范党委会会议记录，做到逢开会必有签到表、照片、会议记录，确保会议记录充分体现会议精神，不漏记、不错记。二是由党委副书记陈爱华对党政办会议记录人员彭卫进行培训，提高其业务水平。

①党委会议违规决定奖励补助发放。

该问题巳办结：制定敖泉镇党委会议事制度，建立议事清单，明确“三重一大”事项必须在党委会上进行讨论研究，会议记录上参会党委成员必须签字。依据省委巡视组精神，对于2018年4月20日之前发放的奖励补助资金暂时不作清退处理。

（4）干部任用把关不严，程序不规范。

①选人用人工作程序不规范，党政联席会研究干部推荐工作。

该问题巳办结：制定《敖泉镇选人用人管人制度》，规范干部任用程序，由党委会研究干部推荐工作，非党委委员班子成员列席会议，不参与干部推荐及投票。    

②选拨村干部不严格，没有甄别村干部任职条件。

该问题巳办结：一是制定《敖泉镇村干部任用资格审查制度》，在本次村两委换届中，严格按照资格审查要求，联合镇里十二个部门对所有候选人进行初次审查，对不符合要求的候选人进行更换后上报县里进行复审，现已全面完成村两委换届，所选村干部均符合任职条件。二是已责令相关人员在当月自行辞职，并报县委组织部备案。

③选人用人导向有偏差。

该问题巳办结：一是当事人已将漏缴的新农合费用退还，经镇党委会研究决定，给予当事人谈话提醒。二是责令朱某作出情况说明，并组织驻村干部和农业部门人员对受灾名单进行核实，经过调查了解，所报名单并无不妥之处。三是加强对于村干部的监督，对其报上来的各类表格加强审查，对违规和优亲厚友现象进行及时查处。

（5）党内政治生活不严肃，组织生活制度坚持不好。

①民主生活会搞形式，缺少辣味，没有实际效果。

该问题已办结 ：加强对民主生活会剖析材料的把关，坚持“红红脸、出出汗”原则，批评见人见事，充分发挥民主生活会依靠自身力量发现和解决问题的作用。

②党建工作不扎实，三会一课、组织生活会等制度落实不到位。

该问题巳办结：一是建立健全党建资料管理制度，制定专人负责党建资料的收集、归档，确保资料不遗失。二是完善党费收缴记录，严格党费收缴，坚持按月收缴，按季度上缴。三是已向县委组织部报备，镇政府机关党支部没有无职党员设岗定责。

（6）党员教育监督管理服务不到位。

①发展党员程序不规范、不到位。

该问题巳办结：一是结合“点菜式”党建知识培训，对各村党组织书记和党建资料员开展以党员发展工作为主题的业务培训，要求严格对照《中国共产党发展党员细则》发展党员。二是因2018年政府机关支部手册遗失，两名同志接收为预备党员的讨论和票决记录也一并遗失，2018年向县委组织部的预备党员备案表中已有记录。三是严格发展党员程序，避免非党工作人员列入发展党员工作流程中。

②对党员疏于监督管理，党员违法违纪现象突出。

该问题巳办结：一是加强对于党员干部的监督管理，实行党员轮训制度，提高党员干部的廉政意识和法律意识。二是对违法违纪党员已全部处理到位。

（7）党风廉政建设“两个责任”落实不到位。

①党委主体责任意识不强，层层传导压力不够。

该问题巳办结：一是结合党委中心组学习，深入开展党风廉政和“一岗双责”教育，增强主体责任意识。二是镇纪委将受处分党员作为警示教材，结合镇村干部大会，深入开展警示教育，规范党员行为。

①纪委监督执纪存在“宽松软”，有好人主义倾向。

该问题巳办结：一是严格纪委执纪，主动作为，对发现的问题及时处置。二是履行同级监督职责，着力抓好领导干部廉洁自律。三是加强流动党员管理，制定《敖泉镇流动党员管理制度》有效提高党员凝聚力。

③党费缴纳不规范。

该问题巳办结：严格按照党费收缴标准，责成相关人员补缴党费，现已补缴到位。

三、下一步打算

下一步，敖泉镇党委将继续对照巡察意见，持续抓好巡察整改工作,确保全面整改到位。镇党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在湖南考察的系列重要讲话精神，严格按照县委第四巡察组的整改要求，坚持纠建并举、破立并进，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任，不断强化全体干部的责任意识和担当精神，切实提升服务群众水平。

（一）强化党的领导，切实提高履职尽责能力。

深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党对一切工作的领导。加强对全镇党员干部的监督管理，进一步深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成效，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，团结引领党员干部职工切实增强“四个意识”和“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终以先进理论指导发展改革工作，进一步提升全镇党员干部的凝聚力、向心力、战斗力和整体工作合力。

（二）坚持从严治党，持续深化党风廉政建设。

继续落实管党治党政治责任和全面从严治党各项制度要求，深入开展作风整治活动，下大力气推动解决我镇发展重点领域和关键环节存在的突出问题。深入开展廉政警示教育，严格落实“两个责任”和中央八项规定精神，继续整治“四风”问题。持续保持反腐败斗争的高压态势，强化权力运行的制约和监督，努力实现干部清正、机关清廉、政治清明。

（三）促进成果转化，扎实推进发展改革事业。

持续巩固整改成果，适时组织“回头看”。在深入推进整改落实工作的同时，更加注重标本兼治，深入查找分析管党治党方面存在的不足和原因，加强制度建设，进一步扎紧制度的“笼子”。切实把整改成果转化为全镇上下改进作风的强大动力，推进敖泉发展事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0735-4288889；通信地址：桂阳县敖泉镇人民政府；邮政编码：424414；电子邮箱：285800454@qq.com。

               中共桂阳县敖泉镇委员会

               2021年3月16日